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Suchbegriff: Wirtschaft und Industrie

Das Sanitärtechnikunternehmen Geberit meldete für das Jahr 2025 ein starkes Ergebnis mit einem währungsbereinigten Umsatzwachstum von 4,8 % und übertraf damit trotz der schwierigen Marktbedingungen in Europa die Prognosen. Das Unternehmen erzielte über das gesamte Jahr hinweg ein konstantes Quartalswachstum, wobei das vierte Quartal mit einem Anstieg von 6,4 % besonders stark ausfiel und die Widerstandsfähigkeit des Unternehmens in einem schwierigen Marktumfeld unter Beweis stellte.
Richemont übertraf mit einem Umsatz von 6,4 Milliarden Euro im Dezemberquartal die Markterwartungen deutlich und verzeichnete ein Wachstum von 11 % bei konstanten Wechselkursen. Die Schmuckmarken des Luxusgüterkonzerns, insbesondere Cartier, setzten ihre starke Performance fort, wobei positive Signale für China und Uhren in der Luxusbranche zu verzeichnen waren.
Das Fertigungs- und Lieferkettenunternehmen Bossard verzeichnet durch strategische Übernahmen ein Wachstum, was auf eine positive Unternehmenserweiterung und Geschäftsentwicklung hindeutet.
Der Schweizer Halbleiterlieferant VAT meldet ein starkes viertes Quartal mit einem deutlichen Anstieg der Auftragseingänge und einem Umsatz, der die Erwartungen übertrifft. Das Unternehmen erzielte für das Gesamtjahr ein Umsatzwachstum von 14 % auf 1,07 Milliarden CHF, wobei die Auftragseingänge das Vorjahresniveau erreichten. Die positiven Ergebnisse deuten auf einen deutlichen Nachfrageschub im Halbleitersektor hin und geben Anlass zu Zuversicht für die zukünftige Entwicklung.
Der deutsche DAX beendete seine Gewinnserie mit einem Verlust von 0,5 % angesichts wachsender Vorsicht der Anleger und Erwartungen einer erhöhten Marktvolatilität. Geopolitische Spannungen, darunter die Gespräche zwischen den USA, Dänemark und Grönland sowie die Demonstrationen im Iran, beunruhigen die Anleger. Wichtige Wirtschaftsdaten stehen kurz vor der Veröffentlichung, darunter das BIP Deutschlands für 2025, während die Berichtssaison für Unternehmen sowohl in Europa als auch in den USA weitergeht. Die Wall-Street-Indizes gaben erneut nach, wobei die Aktien großer Banken die Anleger enttäuschten.
Der Soziologe Thomas Druyen, Experte für Vermögenskultur und -psychologie, teilt Erkenntnisse aus Interviews mit Hunderten von Superreichen, diskutiert deren einzigartigen Lebensstil, die psychologischen Auswirkungen extremen Reichtums und was Schweizer Milliardäre auszeichnet, und merkt dabei an, dass Donald Trump unter den Superreichen als vergleichsweise kleiner Fisch gilt.
Die Philippinen haben ihr erstes Handelsabkommen mit den Vereinigten Arabischen Emiraten unterzeichnet, was einen Meilenstein für die Ausweitung des wirtschaftlichen Zugangs Manilas zur Golfregion darstellt. Das Abkommen umfasst ein Verteidigungsmemorandum zur Förderung der Zusammenarbeit im Bereich Drohnen und elektronische Kriegsführung. Präsident Marcos traf sich mit der Führung der VAE in Dubai, um die Partnerschaft zu formalisieren.
Das Weiße Haus hat einen Zoll von 25 % auf den Verkauf von Halbleitern durch Nvidia und AMD nach China eingeführt. Dies ist eine bedeutende handelspolitische Maßnahme, die sich auf die Geschäftstätigkeit großer US-Technologieunternehmen auf dem chinesischen Markt auswirken wird.
Die asiatischen Märkte zeigten eine gemischte Performance, da die Öl- und Goldpreise nach Anzeichen einer Deeskalation im Iran-Konflikt zurückgingen. Der Nikkei fiel um 0,4 %, während der TOPIX um 0,7 % zulegte, da die Anleger von Chip- und KI-Aktien abwandten. China führte strengere Margenanforderungen ein, um die Überhitzung des Marktes zu dämpfen, was die Vorsicht der Regulierungsbehörden angesichts der Marktvolatilität widerspiegelt.
Eine neue Studie von Heidrick & Struggles zeigt einen deutlichen Anstieg der Vergütung von Führungskräften in Family Offices, wobei die Vergütung in den USA stetig wächst und die Vergütung in Europa durch langfristige Anreize auf einem hohen Niveau bleibt. Die Studie hebt den intensiven Wettbewerb um Investmenttalente, eine Verlagerung hin zu Gesamtvergütungsmodellen und den anhaltenden Generationswechsel in Family Offices weltweit hervor.

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